Internationaler Tag der Produktivität
Große Sache. Gerade natürlich, während sich so viele Menschen der Herausforderung stellen mussten, die eigene Produktivität oder auch die der Mitarbeiter:innen im Home Office und anderen Remote-Arbeitsmodellen überhaupt aufrecht zu erhalten. Im Idealfall sogar noch zu steigern. Sind Meetings offline oder online produktiver? Oder überhaupt? Kann man auf Knopfdruck produktiv sein? Ist „das Menschliche“ entscheidend für produktive Ideen oder lieber Ruhe und ablenkungsfreies Arbeiten? Sicherlich immer ein individueller Mix, aber welchen Grad an Individualität kann man als Arbeitgeber:in anbieten?
